Novedades en la normativa de prevención de riesgos laborales 2024

Este 2024 trae importantes novedades en materia de prevención de riesgos laborales que afectan a empresas de todos los sectores.

Cambios principales

Evaluación de riesgos psicosociales

La nueva normativa refuerza la obligatoriedad de evaluar y prevenir los riesgos psicosociales, incluyendo:

• Evaluación de carga mental: Análisis de las exigencias cognitivas del puesto.
• Riesgo de violencia: Evaluación en sectores de atención al público.
• Monotonía y ritmo de trabajo: Identificación de tareas repetitivas.

Formación obligatoria

Se actualizan los contenidos mínimos de la formación en prevención:

• Mayor énfasis en riesgos psicosociales
• Inclusión de formación en igualdad
• Actualización en ergonomía y nuevas tecnologías

Plazos de adaptación

Las empresas disponen de 6 meses desde la publicación para adaptar sus protocolos.

Contacta con nosotros para una auditoría de cumplimiento normativo.